우리나라에서 일하는 근로자들에게 필요한 교육이 있습니다. 직장 내 장애인 인식개선 교육포털 사이트는 장애를 가진 사람들의 편견을 없애기 위한 교육을 실시하고 있습니다. 교육을 받으시면서 새로운 근로환경을 만들어보세요.
직장 내 장애인 인식개선 교육
직장내 장애인 인식 개선 교육은 장애인 고용과 직업 재활을 촉진하기 위해 마련된 법적 의무 교육입니다. 이러한 교육은 장애인 근로자의 권리를 보호하고 직장 내에서의 차별을 방지하기 위해 필수적으로 실시해야 합니다.
교육 대상 및 내용
모든 사업주와 근로자(기간제 및 단기 근로자 포함)가 교육 대상이며 연 1회 1시간 이상 교육을 받아야 합니다. 교육 내용에는 장애에 대한 이해, 장애인의 인권 존중, 장애인 고용 촉진에 관한 법령과 제도, 그리고 직장 내에서 필요한 기타 인식 개선 내용을 포함해야 합니다.
교육 방법
교육은 여러가지 형태로 진행할 수 있습니다. 사내에서 자체적으로 교육을 실시할 수도 있고 외부 전문 강사를 초빙하거나 교육기관에 위탁하여 진행할 수 있습니다. 대면이 어려운 경우에는 이러닝을 통한 원격 교육이 지원되므로 PC나 모바일을 통해 언제 어디서나 교육을 수강할 수 있습니다.
강사 및 교육 자료 지원
한국장애인고용공단은 직장내 장애인 인식 개선 교육을 위해 전문 강사 양성과정을 제공하고 필요한 사업장에는 무료로 강사를 파견합니다. 이와 함께 필요한 교육 자료 및 우수 교육 사례도 제공하여 교육의 질을 높이고 있습니다.
교육 이수 증빙 및 관리
교육을 실시한 사업주는 교육 관련 자료를 3년간 보관해야 하며 이것은 교육 이수의 증빙으로 사용됩니다. 교육 참석자 명단 및 교육일지는 한국장애인고용공단의 서식 자료실에서 다운로드 받을 수 있으며 교육 결과는 필요 시 언제든지 제공할 수 있게 관리해야 합니다.
마치며
직장내 장애인 인식 개선 교육은 장애인 근로자가 보다 존중받고 편안한 환경에서 근무할 수 있도록 도움을 주는 개선 사업의 일환입니다. 모든 사업장에서는 이 교육을 적극적으로 실시하고 그 효과를 극대화하기 위한 노력을 하시기 바랍니다. 추가 정보 및 자세한 사항은 한국장애인고용공단 웹사이트에서 확인하실 수 있습니다.